Motivation ist ein großes Thema im Arbeitsalltag und es gibt verschiedene Wege für Führungskräfte, die Motivation von Mitarbeitenden zu beeinflussen und zu fördern. Einer der wichtigsten Aspekte für motivierte Mitarbiter:innen sind regelmäßige Gespräche. Durch eine gute Feedback-Kultur können Sie sowohl die fachlichen als auch die sozialen Kompetenzen der Mitarbeitenden fördern und entwickeln. Lob und Wertschätzung spielen dabei eine entscheidende Rolle. Doch leider ist der Arbeitsalltag nicht nur von Lob und positivem Feedback bestimmt. Fehler zu machen ist menschlich, doch das nachfolgende Feedback ist oftmals eine Herausforderung für die Führungskraft. In unserem interaktiven Webinar möchten wir Ihnen praxisnah Werkzeuge an die Hand geben, wie Mitarbeiter:innen trotz Kritik motiviert werden, ihre Leistung zu verbessern. Profitieren Sie vom moderierten Erfahrungsaustausch untereinander und lernen Sie neue Techniken kennen, wie Sie Feedback im Arbeitsalltag optimal nutzen.